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张磊虽然去了国力集团,不过也没有太多事需要他处理,他把大小事务都交给施红去处理,他在国力集团只是简单的坐镇而已。这到不是张磊做惯了甩手掌柜,而是他一直觉得“君轻相重”的管理模式,才是最成熟的一套模式。
这个模式在古代常见于朝廷的最高层当中,只是如果君主太弱,就很容易让丞相篡位,所以这个模式不被统治者喜欢。可是到了现代社会,这个模式却是接近完美的,各发达国家,用的基本上都是这个模式。
最明显的是英国的国王和首相之间的关系,君主象征着国家的统一和领土的完整,而“丞相”则是国家政策的策划者和实施者。又比如美国的总统和议会,“君轻相重”模式的核心,不是说一定要有个“君主”,而是一个很完善的问责制度。美国的政局就是一个这样的成例,总统作为国家的最高领导者,可是议会仍旧是可以对总统问责的,这就使得总统不敢肆意妄为。
张磊虽然读过的史书不多,不过他却是看事很通透的人,他觉得封建王朝的固步自封和最终的灭亡,跟没有人能问责皇帝,是有很大关系的。皇帝也是人,即便他自称天子,却也上不了天,也就骗骗愚民还行。是人就会犯错,而皇帝不同的事,他犯了错没人能追究他的责任,他就难免会任意妄为,招来灭亡也是正常的。
可悲的是,现今的中小企业,甚至一些大企业,一直还在沿用皇帝老儿那一套。翻翻史书看看皇帝或者皇帝媳妇儿的亲戚,再或者得宠的弄臣怎么整其他大臣,在企业中几乎就能看到翻版和缩影。这到不全怪当今的“皇帝老儿”,一方面也是因为当今“大臣”的奴性仍在的关系。
这一点张磊还是很看得开的,他不需要自己现在的基业千秋万代,荫及子孙,只需要铸造一个盛世就满足了。“君轻相重”的制度,是张磊在戮牙组织就实践过了的,很好用也很省心,不过怎么给属下放权,放多大的权,都是有讲究的,张磊也不会完全放手,他会保留在重大决策上的发言权和主导权。
十点多的时候,李月婵来找张磊,张磊依旧是在那间小接待室接待了她。小聪明一直跟在张磊身边,不用张磊说便去泡了茶,给两人端来。张磊之前的两个身边人小千和米佑,一个还未伤愈,一个要忙着练功,所以张磊只带了小聪明一个人。
李月婵喝了口茶,才奔主题:“听说昨天你跟沐家拳的人发生了些冲突?”
张磊点点头:“是的!”把那些小混混和沐家拳的人送去了警察局,李月婵肯定已经知道了事情的原委。
李月婵叹了口气又说:“听说你在集结人力?”
张磊也不隐瞒:“是的!”
李月婵又叹了
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