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如果是大舅妈,二舅妈或者才嫁给三舅舅不久的三舅妈向王勃提出这种要求,哪怕得罪人,他也不会同意。他在前世听说过太多这种“给亲戚帮忙”,或者“在亲戚的工厂,公司上班”最后导致自家的事业败坏,或者到最后亲戚之间反目成仇的故事。
让亲朋好友进入自己的公司或工厂有几个很不好处理的弊端:
第一个就是很容易给其他员工“任人唯亲”的感觉。如果其他员工知道这人是老板的亲戚,那么势必会“不敢惹”,即便是此人在工作中偷奸耍滑或者犯了什么错误,其他员工也会因为畏惧此人跟老板之间的亲戚关系而“敢怒不敢言”,员工心里会不平衡而对公司离心离德,对公司很难产生认同感和归属感,认为自己再怎么努力,也不如老板的亲戚。
第二,如果老板对自己的亲戚和其他员工一视同仁,任人唯德唯才,那么作为亲戚这边又会感到不满——好嘛,老子是你的舅舅,是你的舅妈,是你的七大姑八大姨,你却把老子跟外人一样对待,你娃还有没有良心?你的良心被狗吃了吗?忘恩负义的东西!
第三,亲戚如果不听招呼,犯了错怎么处理?如果是外人,可以按照规章照章办事,该罚款罚款,该开除开除。但是亲戚犯了错呢,也罚款,也开除?真罚款或者开除的话,亲戚也不用做了,他/她恨死你!
第四个便是亲戚的待遇问题。待遇给高了,自己吃亏,其他员工心中不平,降低工作效率;待遇给低了,亲戚又会有怨言,认为自己不顾亲情,是冷血动物。
而且,人都是不满足的动物,欲望无穷。特别是当初大家的生活条件,收入各方面都差不多的情况下,自己一方突然发财,生活水准大幅度提高,只要亲戚的生活水平没跟你接近,哪怕你给他再高的工资,他也会眼红,也会嫉妒。他会想,咱们两家当初都差不多,你家甚至比我还穷,你当初起家的钱还是从我这里借的,凭这么你现在吃香喝辣,开小车,住洋房,有花不完的钱,当老板,动嘴不动手,而我“累死累活”却只能拿点死工资?不就是卖米粉嘛,你会开店,我也会开!反正这里面的门道老子都偷得差不多了。
上辈子,王勃有很多东西都没看透,唯独将人性这个东西看得很透。他觉得人性跟爱情一样,是不能考验的,一考验,多半失望!三十岁之前,他觉得人性本善;三十岁之后,他开始改变自己的观点,觉得人的本性是有恶的倾向的,稍一放纵,人人都可能成为恶人。没有所谓的先天性的大好人。
正是基于对人性的考虑,对亲情的在乎和看重,他不愿意让身边的
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