摇头,“秦小姐是老板,这身份不能乱了。”
“好吧,既然你这么固执,就这样吧!”
秦疏影给自己泡了一杯咖啡,又不忘照着秦烈的手机号码拔打了两遍。
她捧着咖啡杯,听着里面传来熟悉的:“您拔打的电话已关机。”
“秦小姐,他们来了,会议可以开始了。”
林峰站在她身边,沉声提醒着。
秦疏影抬头看过去,只见门口站了几道人影。
这便是另外两个部门的经理,以及一些领班小组长之类的。这些人在看向她的时候,并不像林峰那样,对她有敬畏之色。
“嗯,大家过来这边坐吧!我们现在开始开会。”
秦疏影拉开椅子坐下来,其他人绕着桌子坐了下来。
林峰坐在了秦疏影的左手边。
秦疏影昨晚上已经将想要说的事情都记录下来了,今天便是打开自己的笔记本。
“从现在起,这家酒店由我来接管!我希望以后能够跟你们一起共同努力,把酒店的业务做起来。接下来,我说一下我这两天在公司里发现的一些不好事情。先说客房部,前台那边接待的服务素质很差,卫生做得不到位,我希望客房部这边的经理注意一下。以后,公司的薪水会跟业绩挂钩,如果业绩不达标,将会扣除百分之三十的薪水。所以,在执行这下策略的同时,也是希望大家尽心尽力地把事情做好。”
被点名批评了,客房经理姜晓脸上有些挂不住了。
“秦小姐,现在是淡季,公司出现业绩下滑是很正常的。往年这个时候,销售额也跟现在差不多。业绩不好,也并不能说明是我们不努力工作啊?你这把莫名地就把我们的工资扣掉了百分之三十,这会对我们的生活造成很大的不便。而且,薪水是当初有签在用工合同里,不能说降就降啊。”姜晓说道。
“在这里,我也会新制订一些业绩奖励。对于表现好的员工,除了奖金加倍之后,还会送上公司的股份。”
秦疏影继续道。
“其实说到底,还是客流量的问题。如果没有客人,我们的奖金从何而来?秦小姐,你今天坐在老板的位置上,有没有一个详细的计划啊?没有客人,谈其他的都是空谈。”姜晓继续提难题。
对于引流的计划,秦疏影暂时还没有什么想法,毕竟她以前没有管理过公司,没有任何经验。
再加上,她现在没有也没什么身份背景,没有人脉想好生意挺有难度的。
看见秦疏影不说话,姜晓又继续道,“如果秦小姐没有什么好的计划吧,那我只好辞职了!这公司没有办法呆了。本来生意就不好,还降薪水,这谁受得了啊。我们是人啊,我们要还房贷,还要养家糊口呢!你们说是不是?”
姜晓这一起哄,其他几名管理人员都跟着纷纷点头应是。
如果走一名员工,公司倒没有什么影响,大不了再马上招一个,但是如果集体辞职的话,公司就会面临着马上关门的风险。
秦疏影一瞬间陷入了僵滞之中。
难道这一开局就完蛋?
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