参观车间将近两个小时,这边结束,我们带着谢亚东一行人参观了我们的办公大楼,最后我们来到会议室。
“怎么样?”蒋芳满含期待地看向谢亚东。
“说实话,你们生产部的设备,算是比较老化,虽然刚刚吴经理说还可以用,只要一直维护保养,但是以后肯定是要换的,不过要换,也不是全部替换,这肯定是逐步去更换,而且换机器,还要进行安装和调试,估计三年内,可以全部替换。”谢亚东说道。
谢亚东这么说,我点了点头,谢亚东说的不错,也的确是如此。
“谢先生,薪资待遇这一块,我想听听你的想法,毕竟你和你的团队,肯定在这方面是有考量的。”蒋芳继续道。
“我的人,都极为专业,薪资水平肯定要高于同行的设计师,当然了,虽然这块或许会对你们的薪资结构造成一定的影响,但是我们在这一块,可以说出发来魔都前,就有考虑,这份薪资单,蒋总你和邱总陈总可以看看。”谢亚东说着话,拿出一份文件。
蒋芳接过文件,就开始看了起来,而我这边,也开始看。
这其中,包括了每个人员年薪八十万,如果细算的话,差不多月薪五万,加上年终奖金,基本上这么一个组成部分,而谢亚东这边,开出的年薪,就要有四百八十万,差不多都五百万了,另外还附加一条,那就是股份,这边他们这边期望得到百分之五的股份,其中百分之三归谢亚东所有,另外百分之二,是四位设计师,每人百分之零点五的股份。
可以这么说,如果公司净赚一年一个亿,那么百分之三的股份,就是三百万,至于其余每人,分红一年在五十万一人,这股份看上去好像不多,但是未来一旦公司日益壮大,不说一个亿,年赚五亿都有可能,而一旦到了那个时候,分红这块,谢亚东就可以到手三千万,至于其余四位设计师,百年可分到没人五百万的分红。
或许谢亚东的团队,看中的是公司的未来,所以才会有这一块的考量。
这份薪资福利单,并没有出乎我和蒋芳西瓜哥的意外,相反,我们之前曾经想过最多八个百分点的股份,而现在五个百分点,我们相反觉得并不是很多,毕竟现在公司如果市值一个亿,兑换五个百分点,是五百万。
“如果觉得可以,那么我们缓冲两天,三天之后就上班!毕竟我们刚到这里,还需要找房子什么的。”谢亚东说道。
“设计部是一个独立的部门,你们只要设计出好的服饰,那么值得这个薪水,我觉得没问题,邱总你看呢?”蒋总说到这里,看向西瓜哥。
“我这边也没问题,我现在就叫安排人事部这块,签订合同。”西瓜哥点了点头。
“邱总,房子你们是打算住在附近南桥新城,还是市区
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