“这家公司收购过来,也就五六千万吧,因为他们经营不下去,所以我们接手的。”西瓜哥尴尬一笑。
“多少员工?”谢亚东继续道。
“生产部人比较多,有三多百人,加上其他部门,估计在四百人左右。”西瓜哥继续道。
“这就是一家普通的服装品牌公司,可以说刚刚起步阶段,我可以这样理解吗?”谢亚东继续道。
听到谢亚东这么说,我和蒋芳西瓜哥尴尬一笑。
说实话,谢亚东说的很对,我们的确投资不大,而且公司的规模也不大。
“每天睁开眼,就有四百人要养活,算平均年薪五万,每年就要付两千万工资,而一般来说,工人的工资对于一家服装公司,应该是最多占比三成,也就是说,要实现盈利,那么起码净利润要有六千多万一年,但是六千多万一年,对于一家品牌公司,只能说混混日子,想要更高的回报,就要有绝对的市场,品牌的影响力,客户的购买力一旦加强,那么成衣的销量势必要提升,这就要追加进一步的投资,成立多元化一体的生产车间,并不是简简单单的普通车间能满足的。”
“其实我不用去贵公司考察,我大致上也知道你们公司一天能大致做出多少成衣,流水线操作,一天有五千件,就已经不错了,除非是自动化流水线的车间,可以提升三到四倍,而一旦增加产线,那么一天产出两万件,也不是什么问题,就这样去算,两万件成衣,净利润一件可赚三十块去计算,一天可以赚六十万,一年就是两个亿净利润,我可以这么去算吗?当然了,如果品牌影响力够大,并且利润可以翻倍提升,那么一年可以赚个四个亿以上,这都是我最基础的去算这笔账。”
“谢先生,你觉得我们的规模太小,但实际上,我们的工厂并不小,只是因为前面那家公司因为没有经济效益,这才会有一个裁员,其实产线都在,巅峰的时候,这家公司也有一千多员工的。”我说道。
“一千多员工,那么薪水也就要三四百员工的三倍了,要知道我说的是最基础的年均五万,大公司人均年入十万都不是问题,只是产线员工整体拉低平均薪水罢了,两个亿的利润哪里可以摆平。”谢亚东淡笑开口。
“所以我们想请谢先生你想办法,毕竟你在这方面比较专业,你的经验可以帮到我们。”蒋芳忙说道。
“哈哈哈哈,是呀谢哥,我说你一个设计师,对着服装行业的经营这么熟,你可以说说吗?”程德华哈哈一笑,接着道。
“我就怕我会班门弄斧。”谢亚东尴尬一笑。
“谢先生,我们是将打造我们的品牌,在销售这一块,我有办法,我相信只要我们的衣服好,应该销量是不会差的。”西瓜哥忙说道。
“噢?你有什么办法?
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