女患者离开之后,云珩又看了两位患者,诊室这才空了。
让云珩意外的是,今天的几位患者,每次走的时候道谢,面板显示奖励的时间都不少,最少的是四分钟,最多的是分钟,算上女患者,差不多一个小时,云珩看了五位患者,得到了二十一分钟的时间奖励。
就这还是不算女患者的情况,毕竟对方是复诊,症状还有所加重,这一次并没有对云珩产生感激。
“难道是因为边上的这位省医医院的医生?”
云珩看向任学东。
因为有这位省医医院的医生帮自己正名,所以患者对自己更信任,从而感激的时候更真心?
云珩猜测,应该是这个原因,要不然没道理今天和昨天差距那么大。
至于上次彭敏夫妇,云珩觉得应该是锦旗的原因,患者能送锦旗,其实算是对医生最大的感谢和感激了,要不是非常感谢,很少有患者会给医生送锦旗的。
这么说,认可会增加患者的感激程度?
细细一想,其实确实是这么回事,患者如果对医生有所质疑,自然就不存在感激,哪怕嘴上感谢,心可能都没多少感激之情,可如果患者对某位医生信任,那感激就比较真了。
“云医生!”
看到云珩看向自己,任学东急忙道:“昨天我们梁主任说起您,我就想着今天过来看一看,刚来的时候我其实还是有点不服气的,现在我对您是心服口服。”
“我其实也是新人,正在摸索阶段。”云珩笑了笑,对方这么坦诚,倒也让他有着几分好感。
最主要的是,如果他刚才分析的没问题的话,这位其实也是给他带来了些许好处的。
“我听梁主任说了,您也是今年才毕业,不过您这水平可比我们强多了。”
任学东姿态非常低,试探着道:“云医生,您看,我要是有机会,能过来这边跟着您学习吗,我觉得看您诊病,真的是收获很多。”
任学东的家境其实也一般,在医院这一年多,他更看清楚一件事,那就是水平,能力。
在医院那种地方,其实最看重的还是一个人的水平和能力,其他的其实都是虚的。
有水平的医生,不仅仅患者喜欢,上级医生也喜欢,科主任更喜欢,没本事了,那就是人见人烦,上级医生那是随便指挥,端茶倒水,你还必须老老实实的。
在学校,老师大都还客气一些,可在医院,上级医生人家没觉得自己有义务带新人,带新人一没提成,二没奖金的,你要聪明,我顺手点拨你两句,你要笨,人家压根懒得多说,做不好一顿骂就完了。
受得了你受着,受不了你走人呗,医院还怕走一个实习生,走一位住院医?
除非你在某个领域拔尖,或者潜力很大,要不然谁在乎你,爱走不走。
也正是因为认清了现实,所以任学东现在很清楚
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